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Subgerente de RR.HH y Relaciones Laborales

Santiago, Chile

1 de abril de 2024

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DESCRIPCIÓN

FUNCIONES:

Para nuestro cliente, empresa agrícola que produce con altos estándares de calidad y tecnología, alcachofas, apio, choclo, zanahorias, lechugas, zapallos, berenjenas, ají, entre otros, buscamos Subgerente de RR.HH y Relaciones Laborales

Objetivo general del cargo:

Dirigir y controlar el proceso de remuneraciones, de selección, de capacitación y desarrollo, así como el clima y cultural, garantizando una gestión de excelencia en materias de Recursos Humanos, todo ello, conforme al marco legislativo y laboral del país, y al marco de los valores de la empresa y a las directrices impartidas por la gerencia general.

Dentro de las principales funciones se encuentran:

- Desarrollar y administrar políticas, programas y prácticas de compensación y beneficios que sean competitivos y atractivos para los empleados, y que apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
- Dirigir y gestionar el proceso de revisión salarial y evaluación del desempeño.
- Desarrollar y administrar el presupuesto del área, incluyendo remuneraciones
- Proporcionar orientación y asesoramiento a los gerentes sobre temas de compensación y beneficios.
- Establecer planes de reclutamiento y retención.
- Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad e higiene.
- Velar por el cumplimiento legal laboral vigente.
- Responsable del proceso de pago de remuneraciones de ambas empresas.
- Entre otros..

REQUISITOS:

- Carreras: Ingeniero en RR.HH. Administración en RR.HH, Psicólogo (a), ingeniero (a) Comercial, civil industrial.
- Mínimo 5 años de experiencia en empresas agrícolas, de producción o con dotación sobre 100 colaboradores.
- Disponibilidad para trabajar en Til Til.

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