Country Manager México
Ciudad de México, CDMX, México
5 de septiembre de 2024
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DESCRIPCIÓN
Para nuestro cliente, empresa relacionada con la industria del reciclaje, buscamos Country Manager para liderar la operación en México.
Como objetivo general, será responsable de liderar y gestionar todas las operaciones de la empresa en México. Este rol implica desarrollar e implementar estrategias de negocio, liderar al equipo local, gestionar relaciones clave, y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos. El Country Manager es el representante principal de la empresa en el país, reportando directamente al CEO o al director regional.
FUNCIONES:
Estrategia y Desarrollo de Negocios:
• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para el mercado mexicano, alineada con la visión global de la empresa.
• Identificar oportunidades de crecimiento, incluyendo nuevas líneas de negocio, mercados y alianzas estratégicas.
• Monitorear el mercado y la competencia para ajustar la estrategia según sea necesario.
Gestión Operativa:
• Supervisar todas las operaciones diarias en México, asegurando la eficiencia y eficacia en cada área funcional.
• Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
• Gestionar el presupuesto y asegurar que se cumplan los objetivos financieros
Liderazgo y Gestión de Equipos:
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo local, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
• Reclutar y retener talento clave, asegurando que el equipo tenga las habilidades necesarias para cumplir con los objetivos de la empresa.
• Establecer metas claras y evaluar el desempeño del equipo.
Relaciones con Clientes y Socios:
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave, distribuidores y socios comerciales.
• Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos de la industria y otras actividades públicas.
Cumplimiento y Regulación:
• Asegurar que todas las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones locales.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en el entorno legal y regulatorio que puedan afectar las operaciones de la empresa
Reporte y Comunicación:
• Proporcionar informes regulares al CEO o al director regional sobre el progreso del negocio en México.
• Actuar como enlace entre la oficina central y el equipo local, facilitando una comunicación fluida y eficiente.
REQUISITOS:
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Se valorará un MBA.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol de gestión, preferiblemente en una empresa pequeña o mediana.
• Experiencia demostrada en desarrollo de negocios, ventas y liderazgo de equipos.
• Conocimiento profundo del mercado mexicano y de las prácticas comerciales locales.
• Habilidades Financieras
• Conocimiento de Legislación y Regulaciones Locales
• Habilidades de Gestión de Proyectos
• Habilidades de Negociación y Ventas
• Competencias en Tecnología y Digitalización
• Idiomas: español nativo. Inglés avanzado es requerido